Oportunidades de carrera y promoción | Corporativa | Aena

Corporativa

Empleo y formación

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personas trabajadoras
en el mundo (2023)

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En Aena trabajan 46 nacionalidades distintas, 18 de la Unión Europea y 28 no europeas.

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Empleo

Mujeres en plantilla
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con jornada completa (2023)

Nuevas incorporaciones

2022
2023

+602.200

horas de formación
en el año 2023

Formación

Más de 10.000 trabajadores formados en 2023 con 59,56 horas de formación al año por empleado.

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Alguno de nuestros empleados te cuentan su experiencia

María José Cuenda Chamorro

26 años en Aena

" En Aena he alcanzado mis sueños profesionales acompañada de un gran equipo."

Comencé a trabajar en Aena en 1996, con un contrato en prácticas en el Aeropuerto de Palma de Mallorca. No conocía la compañía, pero, desde el primer momento, me fascinó el aeropuerto y el área comercial en el que estaba desarrollando las prácticas. Cuando acabó el contrato en prácticas y pude incorporarme no lo dudé ni un solo momento: el sector y el área eran perfectos, y el aeropuerto de Palma me permitía conocer ampliamente Aena. Además, tuve la suerte de participar en la puesta en marcha del aeropuerto actual, lo que me proporcionó un amplio conocimiento y experiencia.

Considero que Aena posee una combinación de factores que la convierten en una compañía muy interesante para trabajar. Por una parte, el sector aeroportuario contribuye de primera mano al crecimiento de uno de los primeros motores de la economía, el turismo y, por otra parte, Aena permite desarrollar tu carrera en muchos ámbitos, desde los más operativos, técnicos, comerciales y financieros a los más estratégicos. También facilita una gran movilidad funcional y geográfica que enriquece tanto profesional como humanamente.

Los aspectos que más me gustan de mi trabajo son la búsqueda de oportunidades de negocio o de mejora de los actuales , la relación con los clientes y con mis equipos, y por supuesto formar parte del Comité de Dirección donde continuamente existen retos para mejorar la organización. Entre mis logros destacan la transformación y modernización comercial de los aeropuertos de la red de Aena en España, con especial énfasis en el desarrollo de los negocios retail, a través de la incorporación de las mejores y más reconocidas marcas de perfumería, moda y restauración, y su conversión en espacios innovadores y orientados al pasajero. También la modernización de negocios propios como las salas VIP y los aparcamientos de Aena, y la implantación de un concepto moderno de marketing y desarrollo comercial de los aeropuertos que incluyen la digitalización como un elemento clave.

Además, me siento especialmente satisfecha de haber liderado el proceso de la participación en el concurso para la gestión de los aeropuertos del nordeste de Brasil y del lanzamiento del proyecto de ciudad aeroportuaria de Madrid con la primera área logística.

Liderar un equipo humano altamente involucrado y motivado es otro reto del que me siento orgullosa.

El sentimiento de pertenencia de los que hemos desarrollado nuestra carrera profesional en Aena hace que todos rememos a favor de la compañía y que nos apoyemos y aunemos nuestros esfuerzos. Esto también nos convierte en referentes para las nuevas incorporaciones. En Aena he alcanzado mis sueños profesionales acompañada de grandes profesionales y compañeros.

Carolina Igal Oneca

16 años en Aena

"En Aena vivo cada día un nuevo reto, rodeada de profesionales con una gran experiencia y para los que el aeropuerto es su gran vocación."

Una de mis funciones principales como responsable de operaciones es la planificación y gestión de los medios necesarios para garantizar las operaciones de las aeronaves de manera eficiente y segura. Lo que más me gusta y motiva de mi día a día es el dinamismo del puesto. Llevo 16 años y a lo largo de todo ese tiempo han surgido de manera continua nuevos proyectos y retos que me mantienen activa y motivada para seguir aprendiendo y mejorando.

Uno de los principales logros en los que he participado ha sido la implantación del proyecto A-CDM en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Este sistema permite una mejora en la eficiencia de las operaciones aeroportuarias, así como en la gestión del espacio aéreo europeo al compartir con Eurocontrol la información de la hora actualizada de salida de las aeronaves.  

En Aena vivo cada día un nuevo reto, rodeada de profesionales con una gran experiencia y para los que el aeropuerto es su gran vocación. Esta actitud facilita que el trabajo sea mucho más ameno y genera un ambiente colaborativo que ayuda a resolver los problemas que van surgiendo en el día a día. 

Además, Aena es una empresa que facilita la concilación familiar de los trabajadores con medidas como la flexibilidad horaria y la recién implantada política de teletrabajo.

Sergio Millanes Vaquero

15 años en Aena

"Disfruto de un trabajo muy diverso y variado en el tengo la oportunidad de conocer a personas muy interesantes y adquirir experiencias nuevas a diario."

Mi trayectoria en Aena comenzó dentro del recién creado Grupo de Aeropuertos Canarios y recuerdo esa primera experiencia con mucho cariño, por el buen equipo que se formó y por adentrarme en una aventura de la que aprendí mucho. Ahora que ya conozco bastante la empresa, puedo decir que lo mejor que tiene es que en cualquier centro a donde vaya me encuentro tremendos profesionales de una calidad humana y profesional espectacular.

Actualmente, como Director del Aeropuerto de Sevilla mi trabajo es garantizar que el aeropuerto funcione en condiciones de seguridad, operatividad y calidad facilitando que todo el equipo desarrolle su trabajo en las mejores condiciones posibles y buscando el cumplimiento de los objetivos de la empresa, a la vez que marco objetivos locales alineados con los anteriores. Todo esto tiene una dimensión interna y otra externa, en la que hay que interactuar con todos los “stake holders” del aeropuerto. Disfruto de un trabajo muy diverso y variado en el tengo la oportunidad de conocer a personas muy interesantes y adquirir experiencias nuevas a diario.

Dentro de los beneficios de trabajar en Aena destacaría los programas de desarrollo que se están consolidando para la gente con potencial y la aplicación particular de las medidas de flexibilidad y conciliación ya que cuando las personas tienen una necesidad puntual y se les trata individualizadamente, es el momento en el que se pone en valor la dimensión humana de esta empresa y se consigue que las personas se identifiquen más con su centro y sientan orgullo de pertenencia.

Gemma Yela Gancho

27 años en Aena

" Mi vida laboral en Aena ha estado llena de experiencias ricas, extraordinarias y variadas que han hecho que sea la persona que soy ahora."

Comencé en Aena en 1995, con un contrato en prácticas en la División Económico-Administrativa del Aeropuerto de Gran Canaria. No tenía ningún conocimiento del sector aeroportuario, más allá de mi experiencia como usuaria, y a medida que fui conociendo este mundo, crecieron mis ganas de seguir.

Actualmente, coordino el equipo humano de Servicios Aeroportuarios, encargado de la planificación y gestión de los servicios que se ofrecen en el aeropuerto a usuarios, pasajeros, compañías aéreas, concesiones y operadores. Nuestro objetivo es asegurar la satisfacción de sus necesidades en la actividad que desarrollan en el aeropuerto. Si bien es cierto que las relaciones humanas son lo más complejo del trabajo, a su vez, son lo más gratificante. Constatar el resultado del esfuerzo de un trabajo en equipo, capaz de superar los obstáculos que surgen diariamente en la gestión, con las ganas y pasión que demuestran y ver que somos capaces de satisfacer a nuestros clientes, tanto internos como externos, es una gran satisfacción tanto personal como profesional.

Creo que mi mayor aportación a la empresa es el conocimiento del negocio aeroportuario desde distintas perspectivas, lo que enriquece, sin lugar a dudas, la toma de decisiones. Considero que mi paso por distintos puestos tanto en Aena como Aena Internacional, así como por distintos ámbitos de responsabilidad en diferentes áreas ( económico financiera, comercial, servicios), me dan una visión muy global que permite una anticipación al conflicto, una gestión de recursos óptima y resultados coherentes. 

Entre mis logros destacaría el arranque, consolidación y éxito de una nueva empresa gestora aeroportuaria en el extranjero (Aena Internacional), con una idiosincrasia diferente y socios heterogéneos. También la planificación y puesta en marcha del plan comercial de la nueva terminal del Aeropuerto de Málaga y la sensibilización de las discapacidades no visibles para la adaptación de las políticas e infraestructuras aeroportuarias.

La fortaleza que da trabajar en equipo, rodeada de buenos profesionales, hace que el resultado del trabajo sea más que una simple suma de esfuerzo y de conocimiento. Mi vida laboral en Aena ha estado llena de experiencias ricas, extraordinarias y variadas que han hecho que sea la persona que soy ahora.

Marga Loma del Amo

22 años en Aena

" Apostar por Aena es un valor seguro, tanto en lo profesional como en lo personal."

Mi primer contacto con Aena fue en unas prácticas de verano en el aeropuerto de Palma de Mallorca. La experiencia resultó lo bastante satisfactoria para plantearme trabajar en el ámbito aeroportuario y presentarme a una de las convocatorias de plazas que Aena ofertaba.

Inicié mi carrera en la Dirección de Infraestructuras de Servicios Centrales. El puesto me permitía participar en la construcción/ampliación de diferentes aeropuertos y aprender las singularidades de cada uno. Actualmente, como responsable de la División de Operaciones del Aeropuerto Josep Tarradellas Barcelona-El Prat, trabajamos para que el pasajero tenga una buena experiencia en la facturación, embarque y recogida de equipaje; para que las compañías aéreas tengan todos los medios necesarios y sean adecuados; para que las emergencias estén cubiertas; y para que haya una planificación que nos ayude a preparar el aeropuerto junto con el resto de Divisiones.

Uno de los puntos fuertes de Aena es que puedes reinventarte continuamente. En los años que llevo trabajando en la compañía, he cambiado de puesto, de área, e incluso de ciudad varias veces. Hay una predisposición positiva de nuestra organización a avanzar e innovar y todos participamos en este reto. Apostar por Aena es un valor seguro, tanto en lo profesional como en lo personal. Me siento orgullosa de muchos aspectos de mi carrera pero destacaría la puesta en marcha de las nuevas terminales de Barajas y Barcelona y, en este momento, la recuperación de la operativa después de estos años de pandemia.

Los beneficios sociales y la flexibilidad laboral de la compañía, nos permiten vivir un poco más tranquilos y nos facilitan el día a día. Valoro de una manera especial la igualdad de la mujer en Aena, un aspecto que aporta un ambiente laboral muy positivo y de gran calidad.

Vanessa Requena Aenau

14 años en Aena

"Trabajar en el mundo aeroportuario me ha permitido ampliar tanto mi campo de visión, al conocer e interactuar con un equipo de profesionales muy variado, internacional y con tantas disciplinas, que pocas empresas pueden ofrecer una oportunidad tan atractiva en el desarrollo profesional."

Me sumé al equipo de Aena en 2008. Unos meses antes, había salido la convocatoria para incorporar ingenieros y en aquel momento el aeropuerto Josep Tarradellas Barcelona-El Prat estaba llevando a cabo las obras de construcción para su  ampliación. Mi titulación como ingeniero industrial, especialidad en mecánica, y mi trayectoria profesional estaba muy relacionada con las ejecución y planificación de infraestructuras y me pareció una oportunidad muy interesante poder participar en la puesta en marcha de una infraestructura de esta envergadura y con un edificio singular de esas características (la nueva Terminal T1).

Aena es una empresa multidisciplinar, donde todos los perfiles tienen un gran abanico de oportunidades, tanto para el desarrollo profesional como por la posibilidad de ampliar conocimientos en otras disciplinas profesionales, pues es una empresa que facilita el cambio de puestos y competencias. Me siento muy afortunada al ocupar una posición muy dinámica que me permite colaborar con el buen funcionamiento de la infraestructura en su día a día y, al mismo tiempo, participar en los proyectos a medio largo plazo y dar a conocer y acercar el aeropuerto a la sociedad, participando con los principales agentes del territorio en su promoción y posicionando la instalación como una de las punteras en su sector.

He conseguido desarrollar mi carrera más de lo que me había imaginado, tanto técnicamente como en habilidades de gestión, más allá de mi propio campo de formación, pues he podido descubrir y aprender el sector aeronáutico, el de servicios, el trasporte de personas y la mejora en la experiencia del cliente.

Arnau Bonjoch Doltra

12 años en Aena

"Venir a trabajar cada día y saber que siempre habrá algo nuevo es muy estimulante. Además, nunca se me han negado oportunidades de desarrollo profesional y estoy agradecido por ello."

Comencé en Aena en la División de Tecnologías de la Información y Comunicaciones con la explotación del nuevo Centro de Gestión Aeroportuaria (CGA). Como Ingeniero Aeronáutico tenía claro que mi interés profesional iba hacia la gestión de aeropuertos o compañías aéreas por lo que Aena era la mejor opción para poder desarrollarme profesionalmente dentro de una gran empresa gestora de infraestructuras aeroportuarias.

Desde mi actual cargo como responsable del Departamento de Gestión Operativa mantengo contacto con las compañías aéreas para atender las necesidades del negocio. También se trabajan con ENAIRE los procedimientos operativos y se coordinan mantenimientos, trabajos y actuaciones con gran parte de las unidades del Aeropuerto. Me gusta mantener un alto compromiso con los retos del a día y el equipo de profesionales de la empresa.

Otro aspecto destacable es que Aena, gracias a sus distintas áreas y unidades funcionales, te permite desarrollar una carrera profesional desde distintos prismas de trabajo. Venir a trabajar cada día y saber que siempre habrá algo nuevo es muy estimulante. Además, nunca se me han negado oportunidades de desarrollo profesional y estoy agradecido por ello.

José Luis García García

30 años en Aena

"Desde el punto de vista humano es muy satisfactorio cuando resuelves problemas que se plantean a los trabajadores conjugando sus necesidades con las de la compañía."

Llegué a Aena en 1992 coincidiendo con la ampliación del Aeropuerto con motivo de los juegos olímpicos de Barcelona. Me incorporé en el área de Servicios Aeroportuarios como Agente de Terminal, hoy en día AAPUC. Elegí Aena porque me pareció una empresa atractiva donde poder desarrollar una carrera profesional, con posibilidades de promocionar y no acomodarse en un simple puesto de trabajo para obtener un salario. En mi trayectoria, Aena me ha proporcionado el crecimiento profesional que cualquier persona desearía.

Actualmente, como responsable de la División de Recursos Humanos en el aeropuerto Josep Tarradellas Barcelona-El Prat gestiono todo lo relacionado con los empleados: retribuciones, formación, selección, planificación de plantillas y relaciones laborales con los representantes de los trabajadores. El objetivo es optimizar la organización de los empleados, adecuando las tareas a desarrollar para mantener la actividad operativa del aeropuerto de una manera eficiente. Constantemente estamos sometidos a nuevas normativas o cambios de las existentes lo que nos obliga a reinventarnos para adaptarnos y cumplir con lo que se espera de nosotros. Desde el punto de vista humano es muy satisfactorio cuando resuelves problemas que se plantean a los trabajadores conjugando sus necesidades con las de la compañía.

Comparado con empresas similares el ambiente laboral de Aena es muy bueno. Los beneficios corporativos y las condiciones laborales en Aena son excelentes y estoy convencido que los empleados así lo perciben.

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