Indicadores del desempeño | Corporativa | Aena

52,30%

del volumen de negocios es sostenible

Según la Taxonomía Europea, el 60,98% del volumen de negocios del Grupo Aena es elegible y, de este, el 85,76% es alineado (un 52,30% respecto del total en 2025 y un 48,43% respecto del total en 2024).

11.053

empleados (total de la plantilla consolidada)

544 más que en 2024
• España: 9.141 (8.714 en 2024)
• Reino Unido: 999 (944 en 2024)
• Brasil: 913 (851 en 2024)

38,20%

del total de empleados en 2025 son mujeres

El 40% del Consejo de Administración. En los puestos directivos o titulados, esta cifra alcanza un 45,1%. Mujeres directoras en aeropuertos: 29,4%. Mujeres directoras en los Servicios Centrales: 41,5%.

1,58 M€

para el Programa de Ayudas Sociales al empleado

Como apoyo al estudio, la salud, el nacimiento de hijos o la discapacidad.

5,6 M€

para entidades sin ánimo de lucro

4,1 millones de euros en 2024. El Grupo Aena impulsa actividades relacionadas con el desarrollo económico y social de las comunidades que pueden verse afectadas por su actividad.

4,21/5

calidad de servicios a pasajeros

Resultados de las encuestas Airport Service Quality de ACI (Airports Council International) respondidas por los pasajeros en los aeropuertos de Aena España (puntuación de 4,18 en 2024).

97,6%

de nuestros proveedores son locales

Aena favorece el desarrollo del entorno en el que opera. El 97,6% de los proveedores de Aena España son locales (el 97,9% en 2024).

72,2%

residuos no peligrosos valorizados en los aeropuertos del Grupo Aena

Un 5,5% más que en 2024. Los residuos peligrosos se han valorizado en un 56,5% (55,4% en 2024).

84,9%

proporción de fuentes renovables en el consumo total de energía

En 2025, el 100% de la energía eléctrica utilizada en los aeropuertos de España y Luton cuenta con garantías de origen renovable. En 2024 el porcentaje fue del 79,5% en los aeropuertos del Grupo Aena.

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