Derechos humanos

En el desarrollo de su actividad en las comunidades en las que opera, Aena vela por el respeto de los derechos humanos y establece mecanismos para garantizar su protección.

La protección de los Derechos Humanos es un pilar esencial de la cultura corporativa, y constituye el marco mínimo de actuación para garantizar un desarrollo legítimo de la actividad empresarial.

Además de los compromisos adquiridos a nivel internacional y nacional, la Política de Derechos Humanos de Aena supone el compromiso al más alto nivel con la protección de los derechos humanos, laborales y ambientales.

Esta Política de Derechos Humanos de Aena, de aplicación a todo el Grupo, establece los principios de actuación de la compañía en esta materia y sienta las bases para su desarrollo, supervisión, control y revisión.

Aena dispone de mecanismos necesarios para abordar la exposición a la posible vulneración de los derechos humanos y proporcionar soluciones que permitan mitigar y/o corregir potenciales impactos negativos sobre los derechos humanos . Los sistemas de cumplimiento normativo, diligencia debida o el de gestión de riesgos se refuerzan con la Estrategia de Sostenibilidad, que contempla el desarrollo de un procedimiento de diligencia debida en materia de derechos humanos.